一、积极开源增收

1、争取省物价局大力支持，学校各类研究生、公办本专科等学费项目的政策获得新突破。尤其是公办本专科学费，在14年以来的新一轮调整中，以现有招生规模测算，我校公办本专科学费从2015年开始将以每年约400万元递增，5年后每年将增加约1800万元的收入。

2、积极参与专项资金申报。完成2013年浙江省提升地方高校办学水平专项资金600万元、2013年中央财政支持地方高校发展专项资金800万元、2014年中央财政支持地方高校发展专项资金的8个项目申报工作。

3、争取了省财政厅预算外资金垫付款2013年1.6亿元、2014年1.8亿元，缓解了我校的资金需求。

二、强化预算与核算管理

1、加强往来账清理。在历年清理的基础上，对截至2013年末3年以上应收账款进行电话催收，收回因各种非正常原因拖欠的应收款30笔，共40.5万元。

2、做好了2013年年终决算工作实现年度财务收支各7亿元，保障了学校各项办学需要。

3、被省政厅列为企业财务会计决算报表表扬单位，工会财务荣获2013年度温州市教育系统工会先进。

三、推进制度建设

推进制度“废改立”工作，修订了我校《差旅费管理暂行办法》、《培训、探亲等费用管理的规定》、《往来款项管理规定》、《财务收支审批制度》和《温州医科大学财务办理规则》、《二级学院教学专项经费结余管理办法》等6个财务制度。

四、强化廉政建设和会计监督

1、精心编辑了《温州医科大学财经制度汇编》，分发给全校处级部门，强化财经政策法规的宣传。

2、密切配合群众路线教育实践和党风廉政建设工作，进一步规范和强化会计监督。这学年上级部门及学校密集出台了关于公务接待、公务出国、会议费、培训费、差旅费、科研经费等方面的新管理规定和内部控制实施办法，我处通过深入学习研究，全面做好贯彻落实，从严控制相关费用，把好政策关。

3、积极开展学校经费预算、科研经费、出国经费和学生专项经费管理政策的专题宣讲。

五、妥善应对多项外来检查

这学年外部对我校的检查特别密集。为此，我处精心准备，妥善应对，顺利通过省教育厅委托的高校审计组对我校2013年度科研经费及“重中之重”学科经费的专项审计、省财政厅委托的中汇会计师事务所对我校 2013年度财务报表及部门决算报表的专项审计、省教育厅委托的中汇会计师事务所对我校2013年度“三公”经费及2013年预算执行与决算情况的专项审计和省委巡查组的有关检查等工作。

六、开拓创新，改进服务手段

1、配合做好绩效工资改革，做好工资薪金调整和发放工作。

2、推进数字化财务建设，进一步完善了无现金支付系统，增设了自助终端机，建立零星款项发放QQ群，配合保健科推行一卡通收费。

计财处下学期工作要点

1、继续积极开源，积极沟通省市相关部门，努力争取各类政策支持。争取更多财政拨款，继续争取财政厅预算外资金垫付款项；争取成教生学费较大幅度调整；进一步配合相关部门，充分发挥教育基金会筹资功能。

2、做好基本建设资金保障。进一步争取省教育部门、省市财政部门的支持，做好资金筹措，做好生物医药科研楼及仁济洞头校区建设资金保障。

3、加强预算绩效管理，提高经费使用效益。完善省级部门和校内预算管理，建立健全预算经费绩效评价办法与考核机制。

4、做好新一轮中央财政支持地方高校发展专项资金、浙江省提升地方高校办学水平专项资金、2015年预算工作编报工作。

5、加强预算监管力度，盘活存量资金。建立健全加快学校预算经费使用进度考核、完善专项资金管理的实施办法，清理资金沉淀，统筹资金使用，盘活历年专项资金结余。

6、加强会计监督。厉行节约，继续严控因公出国、公务接待、公务用车和会议四项经费，协同有关部门加强科研经费管理，制订公务卡使用管理制度；加强全校收入收费情况管理。

7、推广预约报账系统的使用，建立和完善网上银行多银行卡支付系统，进一步做好服务流程梳理与优化工作，提升财会信息化水平和员工职业素养。

8、进一步加强新财务制度和财经政策法规的宣传。