第一条 为了主动对接财务工作，协助学院做好财务收支管理，提高会计服务质量、水平和工作满意度，制定本制度。

第二条 计划财务处指定一名科级（含）以上干部和学院指派一名财务联络员，通过财务人员与学院财务联络员建立的相对稳定的协作机制，密切学院与计划财务处的工作关系，及时有效帮助学院做好财务管理工作的一种工作制度。

第三条 财务人员主要工作内容包括：

（一）及时为联系学院提供学院经费预算执行情况进度，督促学院提高预算执行效率。

（二）主动服务联系学院。定期与学院财务联络员交流，并认真登记工作日志，对学院反映的新情况、新问题，能答复或解决的应尽快予以答复或解决；如超过本人职责范围的，以口头或书面形式及时向处领导报告。

（三）做好网上预约财务服务平台的推广使用工作，指导学院和报账人员正确使用网上预约报账系统、薪酬申报系统和零星收费管理系统等，提高报账工作效率。

第四条 学院财务联络员应具有较强的沟通协调能力，掌握财务基本知识，熟悉财务工作流程，责任心强，乐于为教职工服务。其主要工作内容包括：

（一）参加计划财务处组织的各种财务培训，及时转达学校财务工作安排，宣传各类财务制度和报销要求等。

（二）应主动与联系学院的财务人员保持经常沟通，及时反映学院职工报账过程中的各种问题和建议，通报学院内部管理情况。

第五条 为了加强重大科研及专项资金的管理，项目组也可以指定（或委托）熟悉财务报销程序的科研助理1名或多名，负责原始票据的初审、整理，日常财务报销，参加各种财务知识培训，及时反馈项目经费中的问题和建议。

第六条 财务人员应主动密切与学院财务联络员之间的联系，处理好日常服务与联系学院工作之间的关系，增强服务意识，提高服务水平和能力，争取学院对财务工作的支持。

第七条 计划财务处定期组织专题培训学习和研讨，年终对学院财务联络员进行考核，考评优秀的予以表彰。

第八条 科级（含）以上干部联系学院实行定期交流机制，原则上三年调换一次联系学院，以便全面、准确地了解学校各学院的情况。学院根据工作需要也可更换财务联络员，新指派的财务联络员人选，应报计划财务处备案。

第九条 建立定期交流总结制度。对于在业务联系工作中的好经验、好典型，通过校园网、广播等媒体广泛宣传，巩固联系学院制度的成果，丰富联系学院制度的内容。

第十一条 本制度由计划财务处修订并解释，自印发之日起执行。

附：计划财务处科级（含）以上干部联系学院人员安排表（2017）

温州医科大学计划财务处

2017年4月6日

附件：

计划财务处科级（含）以上干部联系学院人员安排表（2017年）